【風起堂原創 | 不編不傳，有源有據，分享商界創業傳奇，解讀大佬管理智慧。】
參考資料：
田濤著《下一個倒下的會不會是華為》、《華為訪談錄》，吳春波著《華為沒有秘密》，林超華著《任正非傳》，王育琨《苦難英雄任正非》。
鑰匙，是通行的憑據和工具。
在舊時，掌管鑰匙只有兩種人，一是門房，手裡只有普通宅院鑰匙；二是主事人，掌管的是銀庫、倉庫等重地鑰匙。
現在，很多場景下智慧門卡替代了鑰匙，但本質上的通行權沒有變。
所以說，門卡和鑰匙，也是一種權力的象徵。
在華為創始人任正非的管理哲學裡（任正非自己並不承認，學者專家們冠之以管理哲學），門卡和鑰匙，也是一種管理智慧的載體。
01
任正非門卡進不去的地方
我們知道，華為有今天的成長，《華為基本法》居功至偉。
而來自中國人民大學的6位教授，正是《華為基本法》的起草人，被外界稱為華為“人大6君子”。
基本法定稿後，仍有教授長期擔任華為的管理顧問。
一次，任正非陪同一位教授去參觀華為，在龍崗基地的資料中心，教授有些意外，因為任正非的門卡進不去，在這裡是無效的。
任正非對教授說："不光資料中心、研發中心，有許多地方我是進不去的，流程沒有賦予我出現在這裡的權力。"
教授很有感觸：這就是制度偉大的地方。
其時，華為已引入美國IBM的流程管理，並開始學習IBM的現代企業決策機制EMT制度。
任正非早已不再是華為創業初期要麼當甩手掌櫃、要麼自己不發話就動不了的老闆，在變革後的流程和制度下，任正非已逐步蛻變成一個只有簽字權沒有執行權的“虛位領袖”。
任正非的門卡，進不去華為重地，在任正非看來，這就是華為變革的成功。
任正非在採訪中表示，即使在華為辦公室，自己想要喝一瓶可樂，都得自己花錢買，因為制度不允許。
“世界上最難的改革是革自己的命，而（讓）別人革自己的命，比自己革自己的命還要困難。” 這是任正非在華為1998年變革之初時對華為人的警醒。
02
任正非沒帶工牌進不了公司
任正非進不了的場景，還有。
有一次，任正非上班忘了帶工作牌，被門衛攔住，不讓進。
但就是這個曾被稱為華為脾氣最暴躁的任正非，卻跟門衛軟磨硬泡說了很多好話，可惜門衛就是不鬆口，死活不讓他進。
任正非沒有生氣，反而特別高興，心想這小子行，能堅守原則。
結果就是，被攔在了門外的任老闆，只好自己又回家拿工牌，才順利進了公司大門。
後來，任正非重重嘉獎了那名員工。
任正非被門衛攔住進不了公司的事，讓我們不禁又聯想到那位進去了的許老闆。
前地產巨頭許老闆，搞微服私訪去子公司，因為事先沒有通氣，也沒有工牌，被門衛攔住不讓進，許老闆現場勃然大怒，很快，子公司副總就被革職了。
其實，不只是許老闆這樣的巨頭，即使是一個分公司的總經理，往往也是威勢滔天。
比如某連鎖商管公司一位高管，晚上應酬酒後回專案，因被新來保安攔住盤查，結果大怒，立即將安保部經理叫到現場，並讓所有安保員工排隊站成一排，痛罵了1個小時才肯罷休。當然，這位領導酒後可能就忘了，但那些被他罵過的員工，怕是會記住他一輩子。
所以，對比一下華為，雖然任正非也罵人，甚至被某離職前高管稱之為自己見過“最暴躁的人”，但他在被保安攔住後，也只能回去取工牌。
任正非在華為的年終大會上說：“華為的企業文化，絕不是讓各級幹部又兇又惡，我們也不支援把這些人選拔進各級管理團隊。”
任正非要求，華為的各級幹部，要以身作則，正人先正己；要關愛員工，關心他的能力成長，工作協調的困難；同時，也可以適當關懷他的生活。
“你都對別人不好，別人憑什麼為你賣力？” 這是任正非講話中的原話。
03
任正非：我的腰帶上沒有鑰匙
華為早期，智慧門卡還沒有普及的年代。
任正非和教授吃飯時談到過一位華為前員工說：“這個人非常聰明，但就是沒把自己的公司做好，原因就在他的腰上（掛著一大串鑰匙）。”
教授不解，任正非解釋道：“他連倉庫的鑰匙都掛在身上。”
然後，只見任正非站起身，掀開自己的衣服，對教授說：“你看，我連一把鑰匙都沒有。”
道理很簡單，身為企業決策者，上上下下大權獨攬，事事都要自己做主，對員工、夥伴不放心，連倉庫的鑰匙都要自己保管，可見這樣的人，又怎能有一群志同道合、優秀能幹的人和他一起成就事業呢？這樣的心胸和格局，也就只能做個夫妻店吧。
確實，任正非在華為，很多事情不用他管、不用他簽字，更有很多房間他是進不去的，因為他沒有許可權。
比如任正非想要發起第二次大辭職運動的時候，孫亞芳不同意，就沒有辦成；再比如任正非想賣掉華為手機業務的時候，華為藍軍堅決反對，也沒有賣成。
有人說，華為能有今天，原因在於任正非會分錢，這當然是關鍵。
但只有分錢是不夠的，任正非更會分權。
20多年前的華為，人數還不多的時候，但副總裁卻很多。
那時的華為員工，給人遞上名片，上面都往往寫著“華為公司副總裁”、“華為公司某某部門副總裁”，甚至有人一年收到的華為副總裁頭銜的名片就有幾十個。
自己身上不掛那麼多鑰匙，讓那些有能力的人去做董事長、總裁，提拔出更多的總裁和副總裁，帶出成千上萬能打硬仗的優秀指戰員，何不快哉？
所以，任正非說，自己不過是“被一幫精英抬著登上了山頂”，成了“體面的小老頭”。
——END——